Belangrijk bij deze uitleg
Deze informatie is algemeen en gebaseerd op de hierboven genoemde officiële bronnen. Uw werkzaamheden, arbeidsrelaties en branche kunnen van invloed zijn. Laat uw concrete situatie beoordelen als u zekerheid nodig heeft.
Werknemers moeten de bedrijfsarts ook preventief en zonder onnodige drempels kunnen raadplegen.
Laatst inhoudelijk gecontroleerd:
Toegang tot de bedrijfsarts is niet beperkt tot ziekteverzuim. Werknemers kunnen vragen over gezondheid in relatie tot werk bespreken binnen medische vertrouwelijkheid.
Alle werkgevers en werkenden binnen de reikwijdte van de Arbowet. De praktische toegang wordt in het basiscontract geregeld.
Deze stappen helpen bij de uitvoering. De wettelijke eisen en eventuele uitzonderingen staan afzonderlijk op deze pagina.
De werkgever maakt toegang mogelijk; de bedrijfsarts handelt onafhankelijk en bewaakt het medisch beroepsgeheim.
Signalen van de bedrijfsarts kunnen op geaggregeerd niveau bijdragen aan preventie en actualisatie van arbobeleid.
Een arbodienst of bedrijfsarts kan de toegang en communicatie helpen inrichten.
Artikel 14 van de Arbeidsomstandighedenwet en de minimumeisen voor het basiscontract.
De informatie op deze pagina is algemeen van aard en vervangt geen beoordeling van uw specifieke situatie.
Weet u niet zeker wat deze informatie voor uw organisatie betekent? Vertel kort waar u tegenaan loopt. Bij het starten van uw opdracht kunt u direct aangeven welke ondersteuning u zoekt.
Bekijk samenhangende informatie of verduidelijk wat voor uw situatie relevant is.
Overheid.nl · Wetgeving · Primaire bron
Primaire wettelijke bron voor arbobeleid, RI&E, voorlichting, ongevallen, deskundige bijstand, BHV en PAGO.
Arboportaal · Officiële toelichting · Gezaghebbende bron
Officiële uitleg over de onafhankelijke rol en toegankelijkheid van de bedrijfsarts.
Arboportaal · Officiële toelichting · Gezaghebbende bron
Officiële uitleg over de minimale afspraken voor arbodienstverlening.
Arboportaal · Officiële toelichting · Gezaghebbende bron
Preventieve toegang tot de bedrijfsarts zonder toestemming van de werkgever.
Deze informatie is algemeen en gebaseerd op de hierboven genoemde officiële bronnen. Uw werkzaamheden, arbeidsrelaties en branche kunnen van invloed zijn. Laat uw concrete situatie beoordelen als u zekerheid nodig heeft.